历程

1995 - 2019

20余年来,坤和诞生、成长、跨越、变革的发展脉络是清晰的、递进的,集中体现了“坤和品牌意味着卓越、信赖和可持续”的发展观。坤和团队通过不断地进化、变革、沉淀和专精,形成了职权合理的流程和授权体系、利益共享的激励机制、扁平化的组织管理、年轻化的人才团队、公开透明的信息共享,这些优秀的组织能力是坤和在发展过程中积累起来的宝贵财富,这些特质,均以实现“百年企业”为终极目标,充分展现了坤和“可持续”发展的运作能力。

2016-至今

发展新时期

2016年起,坤和集团不断探索新的发展模式,与业内优秀合作伙伴开展深入的战略合作。

2017-2018年,坤和逐渐明确了继续围绕房地产上下游行业的不断前行,

          保持房地产投资、开发、运营、金融等业务的稳健增长,并适时拓展股权投资的发展路线。

如今,坤和站在二十周年的全新起点上,认清自己,充满信心,勇于面对困难,敢于搏击市场,少忧虑无恐惧,提高学习能力,用智慧和努力创造更多的价值。





  • 2016年1月15日

    坤和以股权合作的形式引进万科共同开发黄龙国际中心项目。项目推广名更名为“坤和万科·黄龙万科中心”。

  • 2016年5月24日

    杭州市委常委、组织部长张仲灿考察坤和中心(杭州)楼宇社区党建工作。坤和长期以来关注并支持社区党建工作,坤和中心(杭州)的诸多党建探索,得到领导的表彰。

  • 2016年6月5日

    由杭州西湖区政府与坤和万科·黄龙万科中心联合主办的“新经济、新生态、新黄龙”西湖区新经济论坛在黄龙万科中心召开。杭州市副市长谢双成、西湖区副区长陈玮、西湖区常务副区长孙国方、万科董事会主席王石先生、坤和总裁王慧敏与其他领导、新经济企业及社会团体出席,共话新经济时代的黄龙发展。

  • 2016年6月

    坤和中心(杭州)楼宇社区党委被杭州市委评为“杭州市先进基层党组织”。

  • 2016年7月5日

    杭州首家星巴克美式黑围裙店在和家园店开业,黑围裙店作为星巴克旗下的专业级手作咖啡饮品店,为和家园居民提供优异的品质消费体验。

  • 2016年12月30日

    继2011年获得“杭州市物业管理优秀小区(大厦)”称号后,坤和中心(杭州)再次获得“2016年度杭州市物业管理优秀项目”称号。

  • 2017年4月20日

    浙江万科南都房地产有限公司与坤和建设集团股份有限公司在坤和万科·黄龙万科中心星商汇举行了合作平台签约仪式,共创美好新篇章。

  • 2017年4月13日

    坤和入股宁波万科竞得的宁波东钱湖一宗低密地块。该项目总占地面积近14万方,总建筑面积14万方,容积率仅1.01,规划为叠排、联排两类产品。

  • 2017年5月23日

    坤和万科合资公司在杭州西溪喜来登酒店举行“Vanke&Canhigh挑战者联盟”成立仪式。

  • 2017年6月21日

    坤和中心(杭州)&杭州大厦战略合作签约仪式在坤和中心(杭州)大堂举行,双方提前签订下一个十年战略,携手再创下一个黄金十年。

  • 2017年6月27日

    坤和万科合资公司通过股权收购间接持有百万方超级大盘闲湖城项目股权。该项目总占地面积约80.8万平方米,计容总建筑面积约102万平方米,坐拥约15万平方米湖景资源。合资公司进入该项目后,可开发计容建筑面积约55万平方米。

  • 2017年6月28日

    坤和万科·黄龙万科中心“新生万物”——黄龙万科中心商业新生态招商发布会在黄龙体育中心举办。黄龙万科中心特色品质商业将带领区域商业进入新纪元。

  • 2017年8月15日

    坤和建设集团股份有限公司与杭州工商信托股份有限公司、深圳里城投资发展有限公司达成战略合作协定,三方通过金融合作模式,共同推进深圳旧城改造项目的开展。项目为坤和首个落地的房地产金融项目,位于深圳市龙岗区,总建筑面积35万平方米。

  • 2017年10月12日

    坤和中心(杭州)被列为浙江省城市基层党建工作现场示范点。

  • 2018年1月

    坤和“变革、重铸、腾飞”主题年发布,围绕新时期、新业务进行全员动员,对组织搭建、运营升级、建设联盟圈等企业战略做了提纲挈领的部署。

  • 2018年2月12日

    坤和以8.09亿元总价竞得嘉兴平湖主城区核心位置的2018-2号地块。该地块占地总面积约4.2万平方米,总计容面积约8.5万平方米,拥有优质的东湖湖景资源。同年5月,上海万科入股该项目。

  • 2018年2月26日

    坤和与蚂蚁金服、阿里云、浙江广电等优秀企业获得西湖区政府颁发的“2017年度西湖区企业经济发展贡献奖”。

  • 2018年3月7日

    坤和联合上海万科,与华夏幸福以股权投资的形式入股开发嘉善罗星街道嘉善2016-54项目;同日,坤和与上海万科再次联手,与旭辉以股权投资的形式入股开发嘉善罗星街道2017-34项目。这也标志着坤和万科合资公司模式延伸至环沪地区。

  • 2018年4月20日

    坤和通过坤和万科合资公司与招商、中粮、阳光城三方联合体签署合作协议,以股权投资的形式入股开发绍兴柯桥R-15地块。该项目总占地面积13.6万平方米,容积率2.5。

  • 2018年4月20日

    坤和万科·黄龙万科中心G、H、I(核准地名黄龙国际中心)荣获第八届中国房地产“广厦奖”,该奖项是国家级房地产奖、行业内最权威的房地产奖项评选,代表房地产综合开发行业的最高荣誉。

  • 2018年4月25日

    杭州颁布“摇号”政策后,和家园臻园15#楼作为首个摇号楼盘推出,180套90方房源当日即告售罄。

  • 2018年5月20日

    浙江大学教育基金会土木建筑规划基金捐赠、颁奖仪式召开,坤和集团为获得坤和奖助学金、以及“十佳教工”奖教金的同学及教师进行颁奖。

  • 2018年5月29日

    坤和通过坤和万科合资公司正式入股由中天房产竞得的临安锦北街道竹林村临中西侧地块。该地块总占地面积约6.3万平方米,总计容建筑面积约14万平方米。

  • 2018年5月31日

    2018下城经济工作表彰大会隆重举行,坤和中心(杭州)被杭州市下城区人民政府授予“最佳平台运营商”。

  • 2018年6月21日

    坤和万科·黄龙万科中心商业新物种K-lab亮灯仪式致敬杭州,惊艳亮相,开启“知识城市创新区”的全新商业模式。

  • 2018年8月8日

    “致敬 更美好的平湖——平澜玖著三好发布盛典”于平湖正式启幕。当天,逾450位平湖政企菁英、特邀来宾们齐聚一堂,共同见证平湖美好生活的新篇章。

  • 2018年8月19日

    坤和集团20周年司庆大会在舟山隆重举行。会上回顾了坤和二十年来的发展历程及历史成果,宣讲公司生产经营目标,展望未来的发展。

  • 2018年8月23日

    坤和集团与浙江龙湖签订战略合作协议,双方正式建立合作伙伴关系。

  • 2018年8月24日

    坤和集团党委组织党员前往宁波北仑参观优秀共产党人张人亚故居,学习先进事迹,开展党建活动。

  • 2018年9月21日

    坤和集团20周年庆系列活动之“我们是一家人”亲亲家园老友会在杭州举行。40余位曾经在杭州亲亲家园工作过的坤和老友参与了本次活动。

  • 2018年11月21日

    杭州市西湖区区委常委、副区长杨波,西湖区政协副主席赵华达在留下街道相关领导的陪同下,莅临坤和集团视察和调研。

  • 2018年12月27日

    坤和集团全新官网正式上线。

  • 2018年12月27日

    “廿念不忘 共祝未来”坤和集团二十周年老友会在坤和中心(杭州)举行。来自杭州、宁波、绍兴等地的近百位坤和老员工参加了本次聚会。

  • 2018年12月28日

    坤和万科·黄龙万科中心约8万方的商业新物种K-lab正式开业。

  • 2018年12月31日

    全新版《坤和集团视觉识别系统手册》正式发布,坤和全新企业标识正式启用。


  • 2019年1月28日

    坤和集团2019年度员工大会暨20周年颁奖晚宴在杭州君悦酒店举行。

  • 2019年2月19日

    坤和集团下属子公司杭州振兴置业投资有限公司获得2018年度西湖区四星功勋企业荣誉,杭州和金实业投资有限公司获得2018年度西湖区三星功勋企业荣誉。

2013-2015

转型探索期

自2013年,坤和进行多维度的战略探索,
开始为新时期的发展进行战略力、运营力、人才力、资本力、专业力的沉淀和尝试,
并持续地淬炼团队,挑战新的增长点及兴趣点。
转型的思考和探索的实践为坤和应对经济新变局、打开业务新局面、迎来发展新时期打下了良好的基础。

  • 2013年1月

    坤和中心(杭州)获“下城区天水街道2012年度税收贡献一等奖”荣誉。

  • 2013年4月

    坤和党委荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2012年度“先进党组织”。


  • 2013年5月

     坤和山水名家(绍兴)最后一组团(璞园)通过竣工验收,并于6月18日前集中交付,至此,坤和绍兴大滩项目(山水人家、大滩壹号、山水名家)均建设完成并全部交付使用。


  • 2013年6月19日

    坤和通过ISO9001质量保证体系认证。


  • 2013年11月19日

    浙江省委常委、杭州市委书记龚正视察坤和中心(杭州)及其他重要场所。他强调,要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,以改革破难题、以创新促发展,为建设杭州作出新的更大贡献。


  • 2013年11月30日

    文化部公共文化司副司长陈斌彬调研坤和中心(杭州)楼宇社区并指导相关工作。坤和楼宇社区作为走在相关领域前列的代表性项目,得到领导的赞许和鼓励。


  • 2013年

    坤和和家园社区足球俱乐部、跑山俱乐部、书画社等俱乐部组织陆续成立,坤和社区文化事业实质性地向“深度参与、精品组织、自治共建”的方向发展。当年12月,杭州首个民间环保组织——“环保松鼠会”在和家园成立,和家园居民同时也力争为杭州的环保事业添砖加瓦。


  • 2014年1月1日

    坤和商标续评为“浙江省著名商标”。


  • 2014年5月8日

    中央编译局、杭州市发展研究中心考察坤和中心(杭州)楼宇社区“三位一体”建设工作。坤和中心(杭州)在经济、政治、文化现代化三位一体的战略中做出的诸多尝试得到相关各方的肯定。


  • 2014年12月

    坤和与杭州万科分别摘得西湖区留下单元姊妹地块,随即双方达成合作,共同开发该两地块,并将其命名为“玉泉”。该项目与百万方大盘和家园无缝链接,占地约8万平方米,总建筑面积约20万平方米。


  • 2014年12月

    坤和被评定为“2014年度中国(杭州)品牌房企”。


  • 2015年9月

    和家园篮球俱乐部成立;10月,摄影俱乐部、太极俱乐部成立,这标志着由坤和支持的社区文化向着多元化、多样化方向发展。


  • 2015年2月12日

    坤和摘得位于西湖区B83号地块,占地7915平方米,可建地上面积9854平方米,地块即和家园“雍园”组团。


  • 2015年3月25日

    坤和党委获2014年度西湖区发改局党委“先进党组织”荣誉。多名坤和员工获2014年度西湖区发改局党委“优秀党员”称号。


  • 2015年4月30日

    黄龙国际中心首期GHI楼正式启用。同年5月,获得美国绿色建筑委员会颁发的LEED金级认证,该项目为坤和第二个荣获此认证的项目。


  • 2015年5月19日

    杭州市委常委、常务副市长马晓晖,下城区区长吴才敏实地考察坤和中心(杭州),了解区域经济建设情况。坤和中心(杭州)作为杭州(武林)中央商务区核心区代表性项目,对区域经济发展具有显著的示范作用。


  • 2015年7月6日

    坤和党委第一党支部荣获2014年度西湖区“先进基层党组织”荣誉。多名坤和员工获2014年度西湖区“优秀共产党员”称号。


  • 2015年12月

    和家园项目获得“2015年度影响中国典范社区”荣誉。


2008-2012

改革积淀期

2008年开始,坤和落实“改革开放”战略,学习标杆企业,

先后提出了“客户导向、快速响应”、“承担责任,分享绩效”等的发展策略并坚持至今。

期间,自持地标综合体坤和中心(杭州)投入使用,坤和中心(杭州)与商业航母杭州大厦达成战略合作,

坤和将更多的精力投入到持有物业的管理和运营上,开始防范房地产系统性风险,并继续坚持稳健的、可持续的经营路线。

  • 2008年1月

    经浙江省工商行政管理局考评、认定,“坤和Canhigh”商标被评为浙江省著名商标,此为本次314家获认定企业中唯一的房产开发类企业。


  • 2008年1、2月间

    一年一度业主欢聚、共迎新年的盛事——坤和嘉年华晚会在杭州、宁波、绍兴三地分别上演,周华健、费翔、羽泉等国内顶尖实力明星的倾情表演,给业主们留下了难忘的美好回忆。


  • 2008年2月21日

    坤和通过竞买方式获得由杭州市产权交易中心以公开挂牌的形式转让的杭州富民投资有限公司及杭州富临投资有限公100%股权,进而获得位于文三路与学院路交叉口的西湖科技产业园项目。


  • 2008年3月29日

    “2008中国房地产百强企业研究成果发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行,坤和入选“2008年中国房地产百强企业”并喜获“运营效率TOP10”单项奖。


  • 2008年7月

    坤和被认定为“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”。


  • 2008年8月

    坤和出资建设和家园登山游步道,连通西湖群山游步道,从和家园出发,可以到达古荡、灵隐寺、梅家坞、玉皇山等重要的杭州风景人文地标,为业主休闲锻炼提供场地。


  • 2008年12月20日

    “2008-2009中国房地产年会”正式召开,坤和品牌入选“2008中国房地产十大著名浙江品牌”,品牌价值10.77亿元人民币。


  • 2008年12月22日

    坤和山水人家(绍兴)项目1、2号楼顺利交付。


  • 2009年1月4日

    坤和党委荣获2008年度区“先进党组织”荣誉,多位员工分获中共西湖区发展改革和经济局委员会“优秀党员”、西湖区“优秀党员”称号。


  • 2009年1月10日晚

      杭州黄龙体育馆内“我们是一家人”——坤和会2008客户嘉年华晚会正式启幕。晚会邀请知名主持人华少、朱丹、杨莅主持,歌坛巨匠齐秦、奥运冠军孟关良等亲情助阵。


  • 2009年1月13日

    坤和与杭州老牌名校杭州市求是教育集团签署合作协议,共同创办和家园“求是小学”,旨在为和家园居民提供优质的教育服务,创造一流的人文环境。


  • 2009年2月

    坤和荣获“浙江省信用管理示范企业”称号。


  • 2009年2月27日

    时任省委常委、市委书记、市人大常委会主任的王国平一行在李宝库董事长的陪同下来到坤和中心(杭州)进行现场实地调研、视察,并就整合武林商圈资源,做好“亮灯”、天桥改建、武林门运河码头及周边环境改造等工作做了重要指示。


  • 2009年3月25日

    由中国房地产业协会组织的“中国房地产诚信企业评优活动”在北京召开,坤和荣获“2007-2008年度中国房地产诚信企业”称号。


  • 2009年4月13日

    杭城首个社区青少年俱乐部——“阳光天地”坤和会社区青少年俱乐部在亲亲家园(杭州)社区成立。


  • 2009年4月

    坤和续评获得“浙江省知名商号”称号。


  • 2009年9月25日

    坤和中心(杭州)写字楼投入使用,杭州大厦C座盛大开业,坤和自持并运营的城市核心综合体项目正式对外亮相。


  • 2009年11月

    经各级工商部门考核,坤和被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”。


  • 2010年4月

    坤和党支部被中共西湖区发展改革和经济局委员会评定为“2009年度先进党支部”。


  • 2010年12月

    坤和中心(杭州)荣获美国绿色建筑委员会颁发的LEED金级认证,是浙江省首个获得美国绿色建筑委员会LEED金级认证的写字楼。


  • 2011年1月1日

    坤和商标被浙江省工商行政管理局评为“浙江省著名商标”。


  • 2011年6月28日

    坤和第二党支部荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2010年度“先进党组织”荣誉。多名坤和员工获“优秀党员”称号。


  • 2011年8月3日

    坤和中心(杭州)荣获由中国商业地产投资协会颁发的“中国商业首选十大地标性国际商务大厦”。


  • 2011年

    坤和西溪里及和家园项目被授予“杭州地产十年巅峰之作”荣誉。


  • 2012年4月20日

     坤和第一党支部荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2011年度“先进党组织”铜牌。多名坤和员工分获“优秀党务工作者”及“党员积极分子”称号。


  • 2012年6月

    坤和楼宇社区党委被评为“天水街道2010-2012年创先争优先进基层党组织”荣誉。


  • 2012年8月

    以“一面会呼吸的墙”为引领,和家园御园创新推出精装功能住品,涵盖人性化的“三大体系六十项精装修细节”,在杭州房产界引起轰动,和家园御园也成为杭城交付率和入住率双高的典范项目之一。


  • 2012年12月4日

    坤和与万科共同摘得位于西湖区蒋村西溪湿地的西庐地块,占地7.6万平方米,可建地上面积约15.2万平方米。


  • 2012年12月

    坤和被杭州市人民政府授权评定为“2011年度信用等级AAA级企业”。


2005-2007

跨越提升期

2005年开始,坤和的“管理提升框架工程”全面启动,
这场涉及企业文化、发展战略、治理结构、流程再造及ISO9000部署、绩效管理、团队建设等内容的企业改革,
最终为坤和建成了科学、规范、高效的运作体系。期间,

坤和业绩增长最为迅速,同时也是坤和从“做企业”到“做优秀企业”跨越的重要时期。
2006年,坤和启用了“CANHIGH”新标识。

  • 2005年1月7日

    坤和荣获杭州市第五届“消费者信得过单位”,亲亲家园(杭州)入选2004年“杭州楼市十大关注楼盘”;和家园入选2005年“杭州楼市十大期待楼盘”。


  • 2005年6月19日

    亲亲家园(杭州)一期30万平方米整体交付,近2000户居民得以入住一个以亲民化、场景化、生活化、功能化为特征美好家园。


  • 2005年7月18日

     坤和顺利拍得杭州三墩区域33号地块的土地开发权。33号地块总建面14万方,毗邻亲亲家园(杭州)项目,纳入亲亲家园(杭州)项目作为四期用地,即亲亲家园(杭州)四期——幸福里。


  • 2005年7月

    坤和被中共杭州市委宣传部,杭州市工商行政管理局,杭州市民营(私营)企业协会共同授予“杭州市诚信民营企业”称号,成为西湖区七家获得此称号的企业之一。


  • 2005年7月

    亲亲家园(杭州)荣获中国土木工程学会住宅指导工作委员会评选的“2005年双节双优住宅方案竞赛”金奖。


  • 2005年8月24日

     时任浙江省省委主要领导在坤和董事长李宝库先生的陪同下参观山水人家(杭州)项目。


  • 2005年8月

    亲亲家园(杭州)获得由国际公园协会主办的“中国国际花园社区金奖”荣誉。


  • 2005年8月

     由中国土木工程学会住宅工程指导工作委员会评议的“詹天佑土木工程大奖住宅工程奖”结果揭晓。山水人家(杭州)获得了“2005詹天佑土木工程大奖——优秀住宅小区金奖”的荣誉称号。


  • 2005年9月

    “坤和”商号被浙江省工商行政管理局评为“2005年度浙江省知名商号”。


  • 2005年9月

    亲亲家园(杭州)通过亚洲最佳人居标准认证。亚洲最佳人居(TGAHS)认证是亚洲最权威、最具影响力的国际人居认证之一。


  • 2005年10月10日

     坤和中心(杭州)工程正式破土动工。同月28日,运河水上巴士正式开航,为杭州旅游添新景。


  • 2005年10月

    坤和荣获由上海市、浙江省、江苏省房地产协会联合评定的“2004年度浙江省房地产开发企业30强”称号。同月,亲亲家园(宁波)荣获“2005全国人居经典综合大奖”。


  • 2005年11月1日

     坤和拍得绍兴镜湖新区东南面的大滩地块,迈出异地拓展的新步伐。


  • 2005年11月

     坤和获得由杭州市消费者协会以及杭州广告协会颁发的“消费者满意房产”荣誉;获得由全国工商联住宅产业商会、中国建筑业协会专业委员会、浙江日报社评选的“2005年度浙江省住宅产业十大领军企业”称号。同月,坤和宁波获得“创造城市价值”杰出地产企业称号。


  • 2006年1月

    “亲亲家园(杭州)”通过建设部中国房地产及住宅研究会专家组实地考察和评审,荣获首批“中国亲情住宅试点小区”称号,这是浙江省首个获此殊荣的社区。


  • 2006年2月28日

    坤和获得省委宣传部、省工商局、省私营(民营)企业协会评定的2005年度浙江省“诚信企业”称号。坤和为杭州市西湖区唯一一家入选的民营企业。


  • 2006年3月29日

     “坤和建设(绍兴)有限公司”组建成立,坤和完成了绍兴公司的组织机构搭建。


  • 2006年4月

    坤和获评由杭州市人民政府授权、杭州市信用管理协会认证的企业信用等级“AAA”级称号,这是坤和自1999年参加信用企业评定后连续七年获得此称号。


  • 2006年6月14日

    由第三届中国(浙江)商业地产高峰论坛、中国浙江房产主流媒体联盟共同举办的“2006年度中国(浙江)十大商业地产”评选结果揭晓,亲亲家园(杭州)凭借着自身成熟的社区商业营造,继2005年后蝉联此称号。


  • 2006年8月9日

    坤和启用新的“CANHIGH”标识。


  • 2006年9月2日

     “2005年度中国纳税百强排行榜”在北京人民大会堂揭晓。坤和山水人家(杭州)荣列房地产业纳税百强第35位;同时,亲亲家园(杭州)荣获“2006年詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。


  • 2006年9月22日

    “浙江省房地产发展高峰论坛暨浙江房地产开发企业50强”在浙江世界贸易中心五楼召开。绿城与坤和分别位列前二


  • 2006年10月18日

    “2006中国国际建筑文化节”在上海举行,亲亲家园(杭州)项目在此次的中国国际建筑文化交流活动中,一举荣获“IACE2006国际人居文化奖”。


  • 2006年11月11日

     中国房地产界的“奥斯卡之夜”——“CIHAF2006中国房地产颁奖盛典晚会”在上海东方艺术中心举行。集团董事长兼总裁李宝库先生荣获“2006CIHAF中国房地产十大风云人物”称号。


  • 2006年11月23日

    亲亲家园(宁波)荣获“宁波城市标志楼盘住宅金奖”。


  • 2006年12月13日

    坤和与万科联合竞得杭州西溪最大地块——35号地块。该地块占地233.8亩,是2006年杭州公开出让土地中规模最大的一块住宅开发用地,后命名为西溪蝶园。此项目为坤和与万科在杭州区域的首次合作拿地。


  • 2006年12月

    坤和荣获省消保委评选的“浙江省第七届消费者信得过单位”。这是坤和连续七年获得“杭州市3A级企业”、以及被评为“浙江省诚信企业”后,又新添的一项诚信荣誉。


  • 2007年4月23日

    坤和以9亿元竞得位于西湖区西溪湿地蒋村的A-4地块——西溪里项目。


  • 2007年5月13日

    坤和和家园举办“百年西泠中国印”大型海选活动,坤和首次携手西泠印社,将印石文化和书法融入到和家园打造中,同时树立了和家园杭州首席文化大盘的标杆地位。


  • 2007年7月

     坤和成功通过ISO9001:2000质量管理体系认证,标志着坤和在规范化管理上迈出了重要步伐。


  • 2007年9月13日上午

     坤和建设(绍兴)有限公司以6.62亿元成功竞得绍兴市袍江工业区G5地块。


  • 2007年9月25日

    坤和完成企业股份制改造,并经国家工商行政管理总局批准,坤和更名为“坤和建设集团股份有限公司”。


  • 2007年9月

    坤和和家园项目先后荣获国际住宅协会(IHA)和全国工商联房地产商会颁发的“国际住协绿色建筑”及建设部中国城市规划学会、中国风景园林学会、中国建筑学会共同主办并颁发的“2007全国人居经典综合大奖”两项大奖。


  • 2007年9月

    坤和联手西湖区政府投资逾千万元建设留下中学新校区,后续坤和又捐赠用于学校教学设施设备提升,为纪念坤和捐资助学,学校图书馆命名为坤和图书馆。其现已改名为浙江工业大学附属实验学校。


  • 2007年12月

     经西湖区组织部及发改委审批同意,坤和公司党委名称由“中共杭州坤和建设集团有限公司委员会”变更为“中共坤和建设集团股份有限公司委员会”。同时,组织对党委进行了改选。


  • 2007年

    坤和刊物《坤和》荣获“2007中国房地产(企业)最佳品质期刊”,同时获此荣誉的还有绿城、万达、万通三家企业的集团刊物。


  • 2007年

    坤和荣列2007年度中国企业集团纳税500强第379位,浙江有30多家企业榜上有名,其中4家为房地产企业。


2001年底-2004

二次创业期

2001年下半年,坤和提出了“二次创业”,进行企业管理革新整合和企业文化梳理,初步形成了公司管理制度体系;
同时,坤和正式实现异地扩张,走向多区域开发,为下一阶段的跨越式发展播下了丰收的种子。
2002年坤和集团成立,全面整合升级了现代企业运作的各个环节,

包括外部关系管理、内部管理、组织架构、人才培养等在内的各方面均走向全面的系统和规范。

  • 2001年12月

    坤和全资子公司宁波坤和建设有限公司正式成立。该公司随后获得位于宁波CBD核心区域天一广场南侧的坤和中心(宁波)地块。此举标志着坤和正式实现异地扩张,走向多区域开发。


  • 2002年1月

    由杭州坤和社区服务有限公司管理服务的白荡海人家,在国家建设部主持的2001年度全国物业管理示范住宅小区评选中荣获“全国物业管理示范住宅小区”称号。


  • 2002年2月

    为适应坤和多项目、多区域运作的实际情况和企业发展的需要,杭州坤和房屋建设有限公司正式更名为杭州坤和建设集团有限公司。坤和自此拉开集团化运作的步伐。


  • 2002年5月

    以坤和山水人家成为杭州城区首家获得“国家康居示范工程”称号的项目为标志,坤和以“二次创业”深化为契机,全面革新企业组织,进入发展的快车道。


  • 2003年是坤和丰收的一年

    坤和年度销售总额名列杭州市行业第二(销售总额杭州第一),授权体系初步建立,改革和发展走向深层次。


  • 2003年3月

    山水人家(杭州)一期交付,近700名业主喜迁新家。


  • 2003年6月

    在由杭州日报报业集团举行的“中国(杭州)十大城市运营商”评选中,坤和荣膺杭州“十大城市运营商”称号。


  • 2003年10月

    在由中国建筑学会、中国房地产及住宅研究会、中国风景园林学会、建设部城乡规划管理中心联合举办的“2003年全国人居经典”评比中,亲亲家园(杭州)项目获得“全国人居经典综合大奖”。


  • 2003年12月28日

    “一路上有你”坤和社区嘉年华在杭州体育馆举行,来自白荡海人家、山水人家、亲亲家园(杭州)的业主共5000余人出席了晚会,此为浙江省有史以来规模最大的客户联谊会。


  • 2003年12月

    《坤和建设》企业内刊创刊。


  • 2004年

    经信用评价机构杭州指南针信用服务有限公司评估,杭州市信用管理协会审核评定,杭州坤和建设集团有限公司被评定为“AAA级信用企业”。


  • 2004年4月15日

    省委常委、市委书记王国平及市委市政府其他领导,在公司有关领导陪同下,对作为杭州市首家数字电视试点社区的山水人家(杭州)项目进行考察,并给予高度评价。


  • 2004年5月13日

    坤和竞得宁波水上公园2号地块,该地块为宁波当时在建的最大的住宅片区的商业办公配套用地,总用地面积4万多平方米。


  • 2004年6月

    坤和旅游客运中心有限公司党委划归西湖区党委管辖。10月根据区委组织部意见,组建了杭州坤和建设集团有限公司党委、纪委。


  • 2004年7月

    坤和凭借多年来对城市运营、居住文化的深入思考和技术创新,在“中国(杭州)十大运营商”评选中脱颖而出,荣膺中国地博会评选的“中国城市运营商50强”称号。


  • 2004年7月

    坤和与浙江省林业科学研究院合作设立杭州午潮山旅游开发有限公司,对午潮山国家森林公园进行开发建设,包括旅游景点规划、度假休闲类宾馆设施建设等。


  • 2004年7月16日

     经市委、市政府相关部门批准,由杭州坤和旅游客运中心有限公司与杭州港航管理局下属杭州汇通贸旅开发公司合资组建、并正式注册成立了杭州市水上公共观光巴士有限公司。


  • 2004年7月19日

     坤和下属事业公司杭州三墩城镇建设有限公司负责管理实施的同仁家园启动组团开始试桩,标志着同仁家园启动组团工程正式开工。


  • 2004年11月17日

    坤和宁波公司竞得洪塘姚江北侧5#、6#地块和7#、8#地块,两地块总面积约230亩,容积率1.6,均为住宅用地。该地块的取得,为坤和在宁波的进一步拓展奠定了坚实的基础。


  • 2004中国住交会

    坤和载誉而归。坤和获得“2004CIHAF中国房产名企”的荣誉称号,同时旗下物业亲亲家园(杭州)被本次住交会评为“2004CIHAF中国房地产名盘”的荣誉称号。


  • 2004年12月6日

    坤和签订三墩厚仁路商业街合作开发经营协议。


  • 2004年12月16日

    为适应坤和不断发展、壮大的要求,经国家工商行政管理总局核准,杭州坤和建设集团有限公司于2004年12月16日正式更名为坤和建设集团有限公司。


  • 2004年12月28日

     经宁波市工商行政管理局核定,坤和宁波以“宁波市嘉和房地产开发有限公司”为母体,名称变更为“坤和建设(宁波)集团有限公司”。同期,坤和社区服务有限公司宁波分公司成立。


1998.8-2001

快速发展期

1998年8月19日坤和正式成立。
先后获得了山水人家、武林门客运码头改造项目(坤和中心)、亲亲家园等地块,

并成立了三墩城建公司,跨入城市综合配套运营服务的领域。
期间,坤和快速发展,在杭城房地产市场树立了自己的品牌,

在产品、服务、管理等企业的各个方面进行了探索和创新,并奠定了现代企业运作机制。

  • 1998年8月19日

    坤和正式命名为杭州坤和房屋建设有限公司,并启用Canhigh标识。


  • 1998年10月19日

     白荡海人家一期白荡海人家西院开盘,并成为杭州首届房交会上的成交冠军。


  • 1999年2月

     坤和举办了白荡海人家第一届业主联欢会,这是杭州房产界首个大规模的业主联谊会。


  • 1999年5月

    坤和获得位于浙大黄龙区域内天目山路以北丰潭路以西的山水人家(杭州)地块(时称炮台小区),占地17.6公顷,总建筑面积约35万平方米。


  • 1999年5月

    坤和举行“二十一世纪住宅发展趋势研讨会”,来自国内建筑规划设计领域的权威郑时龄、傅可诚、陈樟德,以及法国PA、美国波特曼、中国浙大等建筑设计院的国内外专家出席了会议。


  • 1999年6月

    山水人家(杭州)针对规划设计举行国际招标,由美国波特曼公司、法国PA、浙江大学建筑设计研究院三家单位进行方案竞标,开启杭城房地产界住宅规划设计国际招标之先河。


  • 1999年9月7日

    杭州坤和物业管理有限公司注册成立。


  • 1999年10月

    山水人家(杭州)置业有限公司成立。坤和开始由单一项目公司走向多项目集团化运作企业。


  • 2000年6月

    杭城房地产业首家客户俱乐部组织——“坤和会”正式成立,以尊重、信任、互动为理念,向坤和业主和社会各界友好人士提供交流平台。


  • 2000年6月

    白荡海人家西院正式交付,坤和向文一路小学捐赠人民币100万元,文一路小学为表感谢,将教学主楼命名为坤和楼。


  • 2000年7月

    坤和获得了武林门客运码头改造项目,并成立杭州坤和旅游客运中心有限公司。该项目的获得使坤和首度进入商业地产开发运营领域。


  • 2000年9月

    坤和为打响西博会“住在杭州”品牌捐资助力,受到市政府、西博会组委会和市建委联合登报表彰。


  • 2000年10月

    《坤和客户通讯》创刊,这是杭州房地产企业首本客户通讯。


  • 2000年12月

    杭州坤和物业管理有限公司更名为杭州坤和社区服务有限公司,杭城首家社区服务公司诞生。


  • 2000年12月

    杭州市消费者协会坤和建设监督联络站成立,这是全省房地产行业的首个消费者监督联络站。次年3月,坤和建设消费者监督联络站正式授牌成立。


  • 2001年3月

    坤和获得位于杭州市西湖区三墩镇以北的亲亲家园(杭州)地块,占地45.33公顷,总投资15亿元,总建筑面积约80万平方米,即亲亲家园(杭州)一、二、三期。


  • 2001年6月

    原杭州坤和投资集团有限公司与杭州港航客运旅游公司合资组建企业,同时,组建了杭州坤和旅游客运中心有限公司党委(坤和建设集团股份有限公司党委前身),其为隶属于杭州市交通局党委、杭州港航实业总公司党委管辖的三级党委建制。


  • 2001年4月

    坤和参股钱江置业,合作开发位于钱塘江南岸50多万平方米的大型江景住宅园区彩虹城。


  • 2001年7月

    在由建设部城乡规划管理中心、中国风景园林学会、中国房地产及住宅研究会主办的“全国新世纪人居经典住宅小区方案竞赛”中,山水人家(杭州)获得环境规划金奖。


  • 2001年9月

    坤和成立杭州三墩城镇建设有限公司,在西湖区政府的授权下主持三墩10.81平方公里的旧城改造,承担新城规划、基础设施代建、90万平方米经济适用房及农居点的代建。由此,坤和由房产开发跨入城市综合配套运营服务领域。


1995-1998.7

初创起航期

坤和前身为杭州龙信物业发展有限公司,

由创始人李宝库先生于1995年6月19日在浙江杭州创建。
创立伊始,坤和作为一家专业的房地产开发企业,在李宝库先生的带领下,

以合作/承包方式开发建设了西溪花园及欣园住宅楼,完成了企业最初的创业起航。

  • 1995年6月19日

    坤和前身杭州龙信物业发展有限公司在浙江杭州创建。


  • 1997年12月10日

    坤和获得位于文一路66号,总建筑面积约12万方的白荡海人家地块的开发权。


  • 在企业文化演变的过程中,不断地适应新环境、新要求,不断地有新东西补充进来,也不断地有一些东西渐淡出去,这就是我们企业文化逐步丰厚,公司逐步成长的过程。每一个坤和人,通过日常的学习、执行、行为等把企业文化内化于心,固化于制,外化于形,真正成为企业文化的创造者、传播者和执行者。

    《坤和》总第7期
  • 理想主义是骨子里的东西,理想既是我们前行的方向,更是过程中的激情和奋斗,理想主义支撑着我们克服了很多困难,沉淀了许多的欢笑和泪水,有了一些可以值得欣慰的成绩,并期望着可以实现从做一个企业到做一个优秀企业的跨越。

    《坤和》总第8期
  • 各个职能部门的负责人,引进人才是必须的责任,引进人才上要花成本。人才引进后,要明确指导老师,指导老师要全心全意带好、沟通好、培养好。目前我们主要引进人才的类别:一类是年纪比较轻,基本的质素比较好;另一类是工作能力强,马上可用发挥作用。

    《坤和》总第8期
  • 公司的发展,人是主导的因素。坤和必须打击三种现象:想当然,不负责任,推诿、找借口的;不学习、不研究的;唯唯诺诺,不敢表达自己想法的。三种需要鼓励的人才:会动脑子的聪明人,能想尽办法解决问题的人;敢讲真话,敢跟领导顶嘴,敢吵架的人;敢挑、敢干的人。

    《坤和》总第12期
  • 美国的房地产公司很多说的都是大白话,没有那么多理念,说得很简单的道理,普地就是这样。我们现在坚持一点,减说法,多做法,很多东西说了还是做不到,倒让人脸红。少说理念、主义,多说些具体怎么解决,怎么操作、实现,并将这些转为流程、文化。


    《坤和》总第13期
  • 每一位员工要树立企业发展的大局观,要从企业渐进发展的角度去看待问题,要有承认问题的勇气,更要有改正问题的心态;子曰:“吾日三省吾身”,首先要考虑自身的不足,发现问题并不意味着没有自信, 要充分意识自己工作的价值;企业的成绩及荣誉就是自己的成绩及荣誉。


    《坤和》总第15期
  • 文化的传承者和渲染者并不是语言和书本,而是人。人力资本是企业的第一资本,人才团队是企业的核心价值。以企业文化的魅力团结人、教育人,以企业文化的力量感染团队、锻造团队,让员工将自我价值的追求融入企业整体价值的追求,让企业的每一人由内而外地认同企业的核心价值观。


    《坤和》总第16期
  • 自信是工作和生活的本质要求,人只有有了自信,才会得到尊重和值得信赖。自信首先要对自已负责,评判标准、依据准备要充分。而在工作中,自信是基于我们对工作及价值的判断标准,是基于我们工作的成果,是和优秀企业比较的结果,只有自信了我们才能在行业中发出属于自己的声音,赢得尊重。


    《坤和》总第17期
  • 学习、考察是我们开阔视野的重要途径。无论想法来自哪里,只要足够好,我们都应该毫不犹豫地拿来,在学习中借鉴、在消化中创新。基层员工可以在具体工具方法上借鉴,提高工作效率;中、高层级管理者,则除了在工具、流程建设等方面注意学习外,更应该在理念、观念上领悟,从管理者角度突破,为公司生产力的提高作出贡献。


    《坤和》总第17期
  • 事是我的,作为基层员工,首先要清楚,哪些事是我的,清楚了自己的职责和边界,才能快速行动,提高绩效。属于自己的边界和平台 "坐" "等" "靠"是得不来的,只有"要"  "争" "做"才能走得更快,更远。

    《坤和》总第18期

荣誉

坤和集团始终坚持致力于创建追求卓越、深受信赖的现代示范企业,并激励着、鞭策着自己不断变革、向上成长,持续赢得客户、员工、投资者、社会的满意,获得社会各界的认可和赞许。截至2018年11月底,坤和集团、坤和自主开发项目以及公司领导层共计获得各类荣誉奖项277项,其中国家级70项,省级32项,市级127项,区级48项。

  • 企业荣誉

    创立以来,坤和集团多次荣膺国际级、国家级、省部级、城市级或各类社会媒体、公益组织、评级机构的多种荣誉。这些荣誉作为坤和可以测量的品牌口碑,代表着社会各个方面对坤和经营和团队的认可。

  • 项目荣誉

    坤和项目的各类荣誉展示的是坤和团队对于产品及服务的匠心追求,是一步步企业发展历程的忠实记录。每一次荣誉的获得,都是对坤和价值理念的加深塑造和强化提升,也是对坤和创造更高价值的鞭策和激励。